91.6%가 공정하고 투명하다고 답해
[울산시민신문] 울산시교육청은 지난달 1일자 교육공무직 전보인사에 대한 의견 수렴 결과 긍정적 답변이 87.6%로 나타났다고 9일 밝혔다.
이번 조사는 올해 3월 전보 발령자 539명을 대상으로 지난달 22~29일까지 나이스 설문조사 시스템을 통해 온라인으로 진행됐다.
설문은 인사 만족도, 전보 제도의 공정성⸱합리성, 인사 청렴도, 전보 개선 의견 등 17개 문항으로 조사했다.
조사 결과 이번 인사가 공정하고 투명하다는 응답이 91.6%를 기록했다.
또 전보 제도가 공정하고 합리적인 전보 방안이라는 응답이 86.8%로 나타났다.
특히 전보 점수제가 안정적으로 정착하여 청렴도 향상에 기여한다는 의견이 93%로 높게 나타났다.
불만족 의견을 제시한 응답자는 조리실무사 신규 배치 기준 조정 요구, 전보 점수 항목 및 배점 개선 등을 제시했다.
시교육청은 이들 의견의 반영 가능 여부를 전보 TF팀 운영을 통해 검토하고 제도적으로 보완해 나갈 방침이다.
시교육청 관계자는 "전보 제도에 대한 지속적인 모니터링 및 다양한 의견수렴으로 투명하고 공정한 전보 기준을 마련해 교육공무직의 인사 만족도를 높일 수 있도록 더욱 노력하겠다"고 밝혔다.
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