사회적 약자에게 공직 진출 기회를 부여
[울산시민신문] 울산시교육청은 3일 2023년도 제2회·제3회 공무원 임용시험 시행계획(9급)을 공고했다.
제2회 임용시험에 교육행정 38명, 전산 4명, 보건 1명, 모두 43명을 선발하고 제3회 임용시험에는 시설(건축) 1명, 공업(일반기계) 1명 모두 2명을 선발한다.
지난달 2일에 공고해 현재 진행 중인 제1회 임용시험 선발인원을 합하면 올해 9급 공무원 선발인원은 모두 50명이다.
제2회 공개경쟁임용시험에서는 사회적 약자에게 공직 진출 기회를 부여하고자 교육행정직에 장애인 3명, 저소득층 1명을 선발한다.
제3회 경력경쟁임용시험(기술계고)에서는 특성화고와 마이스터고 졸업(예정)자를 대상으로 시설(건축) 1명, 공업(일반기계) 1명을 선발한다.
시험은 필기시험과 면접시험으로 나눠 진행되며, 응시연령은 18세 이상이다.
응시 거주지 요건은 2023년 1월 1일 이전부터 면접시험 최종일까지 주민등록상 주소지가 울산시로 되어 있거나, 2023년 1월 1일 이전까지 주민등록상 주소지가 울산시로 되어 있었던 기간을 모두 합산해 3년 이상이어야 한다.
제3회 임용시험 응시자는 거주지 제한이 없고 울산 지역 기술계고 졸업(예정)자로 2023학년도 고교 3학년 재학생 중 조기 입학한 17세(2006. 12. 31. 이전 출생자)도 지원이 가능하다.
제2회 시험 응시자는 4월 10 ~ 14일까지, 제3회 시험은 8월 21 ~ 25일까지 울산시교육청 지방공무원 온라인 채용시스템(http://edurecruit.use.go.kr)에서 신청하면 된다.
시교육청은 장애인과 임신부 응시자가 시험 응시에 어려움이 없도록 사전 신청자에 한 해 시험 편의를 제공할 예정이다.
시험에 대한 자세한 사항은 울산교육청 누리집(http://www.use. go.kr) [시험/공고]란의 공고문으로 확인할 수 있다.
